Mijn 50 plus ervaringen


UWV werkbladmagazine. Uitgelicht: Vijf sollicitatietips voor 50 plussers.

Posted in Solliciteren door Marion Kremer op 27 mei 2013
Tags: , , , , , ,

logo werkbladSollicitatietips

Heb je al eens rondgekeken op het online-werkbladmagazine van het UWV? Je kunt er veel bruikbare sollicitatietips vinden.

Mij is gevraagd vijf sollicitatietips te geven voor de 50 plusser. Het interview en resultaat kan je hier lezen:

http://www.werkbladmagazine.nl/artikel/sollicitatietips-voor-50-plussers

Helaas is het interview niet meer online te vinden op het werkblad. De tekst van het interview:

‘Jezelf zijn is belangrijk.’
Marion Kremer (50) werkte als intern accountmanager. Ze is nu anderhalf jaar werkloos. Tijdens een reorganisatie werd haar contract niet verlengd. Een jaar lang zocht ze naar een baan en raakte gefrustreerd. Ze besloot: ‘Ik ga nu niet meer zoeken, ik ga me laten zien.’

Bloggen
En dat bleek de juiste instelling te zijn. Marion startte een succesvolle blog over solliciteren als 50-plusser. Meer dan 5000 mensen lazen de blog. ‘Door veel te schrijven en te praten over solliciteren heb ik geleerd mezelf te zijn. Want ieder mens is uniek en met jouw specifieke kwaliteiten kun je jezelf onderscheiden van de rest.’

Volgens Marion is het erg belangrijk een baan te vinden die bij je past. ‘Je moet niet solliciteren om het solliciteren, maar je moet ook echt wat voor de werkgever kunnen betekenen. Het moet een win-winsituatie zijn.’

Sollicitatietips van Marion:

  1. Ken het bedrijf en ontdek uw kwaliteiten

Verdiep u in het bedrijf voordat u gaat solliciteren. Past de baan wel echt bij u? Ontdek waar u goed in bent, bijvoorbeeld door een ‘personal branding’ cursus te volgen. Op het internet zijn vele (online) cursussen te vinden.

  1. Deel ervaringen

Social media kan een steun zijn bij het solliciteren. ‘Je kunt met anderen in contact komen en elkaar helpen door tips en ervaringen te delen. Het is fijn om te weten dat je niet de enige bent die op zoek is naar werk.’

  1. Durf uzelf te zijn

‘Door zoveel te solliciteren, ben ik zelfverzekerder geworden en weet ik dat ik mezelf mag zijn. Op persoonlijk vlak heeft het sollicitatieproces mij dus veel goeds gebracht. Zo durfde ik na 25 jaar er voor uit te komen dat ik een ziekte heb, alopecia universalis. Dit betekent dat je kaal bent. Hierover blog ik.’ Zie: mijnkalehoofd.wordpress.nl

  1. Netwerken

Uw netwerk en sociale contacten kunnen van pas komen bij het vinden van een baan. U kunt u aansluiten bij een netwerkgroep. Marion: ‘Ik zat thuis alleen achter de computer en isoleerde mezelf van de buitenwereld. Door de netwerkgroep ontmoette ik nieuwe mensen en ontving ik veel tips. Dat was heel waardevol voor mij.’

  1. Zorg dat uw cv opvalt

Een uniek cv kan ervoor zorgen dat uw sollicitatie opvalt. Marion: ‘Ik maakte een cv op de website Prezi. “Hierdoor kan ik mijn cv even net iets persoonlijker maken dan een standaard cv. Het is ook handig om te zien hoe vaak je cv bekeken wordt.’

Marion Kremer

Advertenties

De [tegenstrijdige] wereld van solliciteren begint bij jezelf. De motivatiebrief.

Toegevoegde waardeJe eigen verantwoordelijkheid nemen. Ik ben daar een groot voorstander van. Kijken naar wat je kan, maar ook naar wat je niet kan.

Eigen verantwoordelijkheid nemen betekent ook, niet kijken naar wat de ander volgens jou zou moeten doen om jou te zien, om jou te accepteren of erger nog, de ander de schuld te geven als jou iets niet lukt.

Het is hetzelfde motto, welke ik zoveel als mogelijk heb toegepast tijdens mijn sollicitatieperiode. Tijdens deze periode heb ik vele discussies gevolgd op LinkedIn, netwerkbijeenkomsten bezocht, artikelen gelezen en vaak zie ik het weer gebeuren. “Ik ben 52 en wordt afgewezen op mijn leeftijd”, “ik krijg de kans niet omdat ik te jong ben en geen werkervaring heb”, ‘ik voldoe aan alle eisen en toch krijg ik een standaard afwijzing”. Het zijn zomaar een paar opmerkingen die ik meer dan regelmatig hoor of tegenkom. Maar is dat ook zo? Mij heeft het in ieder geval geholpen om redenen van afwijzing bij mijzelf te zoeken. Of het de enige juiste manier is? Het zou zomaar kunnen zijn van niet, maar het is wel mijn manier.

Hoe neem je als sollicitant dan je eigen verantwoordelijkheid? Laat ik beginnen met de motivatiebrief. (more…)